Travailleur Social H/F

Offre d'emploi n°ERH 43-22

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement :

1 TRAVAILLEUR SOCIAL pour l’équipe mobile Lits Halte Soins Santé et   

Les Appartements de Coordination Thérapeutique Hors les Murs H/F

CDD 6 MOIS – Temps complet à Dijon

Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2022

Les objectifs du dispositif

 

Le Foyer de la Manutention accueille 40 personnes en CHRS, 6 personnes en Appartements de Coordination Thérapeutique hébergés, 4 personnes en Appartements de Coordination Thérapeutique en Hors les Murs, 33 personnes en EHPA (non médicalisé) et 10 personnes en Lits Halte Soins Santé. Les personnes accueillies, sur les différents services intégrés au sein du foyer, sont en situation de grande marginalité et présentent un cumul de problématiques somatiques, psychiques et addictives.

Composée d’une Infirmière et d’un travailleur social, l’équipe mobile intervient dans une dynamique d’« Aller vers »  sur le lieu de vie des personnes afin d’évaluer les besoins de soins de la personne sans domicile ou hébergée dans un dispositif du secteur AHI, de mettre en place un parcours de soins, de servir d’interlocuteur avec les structures de soins et de définir un projet social en lien avec le TSE des LHSS quand la personne n’a pas de référent social identifié.

Les missions

 

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du foyer de la manutention, le travailleur social de l’équipe mobile LHSS/ ACT « Hors les Murs » fait partie intégrante de l’équipe médico-sociale du Foyer.

Missions Communes à l’ensemble du personnel :

  • Créer une relation de confiance avec les résidents du foyer
  • Participer à la continuité de la présence éducative au foyer (Accueil/repas/ espace collectif)
  • Veiller à la sécurité des personnes accueillies

 

Missions Spécifiques du Travailleur Social équipe mobile LHSS/ ACT « Hors les Murs » :

  • Aller au contact des personnes en situation de grande exclusion où qu’elles soient
  • Créer la relation de confiance
  • Amener à l’acceptation des soins
  • Définir et mettre en œuvre, en lien avec l’infirmière et le médecin de l’équipe mobile, un projet de soins adapté aux besoins de santé des personnes accompagnées
  • Faire le lien avec le référent social des personnes accompagnées afin de mettre en place l’ouverture des droits
  • Collaborer avec l’infirmière, le médecin de l’équipe mobile et les partenaires positionnés dans la situation en privilégiant les temps de transmission
  • Accompagner les personnes atteintes de pathologies somatiques chroniques en ACT « hors les murs » dans les actes essentiels du quotidien, les activités vie sociale et culturelle en lien avec l’Accompagnante Educative et Sociale
  • Travailler en lien avec les partenaires pour ajuster l’accompagnement des personnes en ACT « hors les murs » à leurs besoins
  • Participer au développement du partenariat médico-social
  • Accompagner aux rendez-vous médicaux
  • Travailler en lien avec l’équipe du pôle médico-social du foyer
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Participer aux commissions d’admission LHSS et ACT

Le profil et les compétences

 

  • DEES, DECESF ou DEASS exigé
  • Expérience professionnelle souhaitée
  • Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Motivé(e) par une action sociale au quotidien
  • Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux
  • Permis B exigé

Ce poste requiert de fortes capacités d’adaptation et une appétence marquée pour le travail en équipe. Autonome et polyvalent, vous êtes force de proposition dans le cadre de vos missions.

La rémunération

 

Rémunération selon la CCNT de 1951.

Salaire brut mensuel : à partir de 2417.03 euros avec possibilité de reprise d’ancienneté

Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel

Congés trimestriels – mutuelle d’entreprise – tickets restaurant – CSE

Horaires : 35 heures par semaine. Horaires de journée.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

Faire acte de candidature (CV + LM) avant le 23 novembre 2022