Infirmier (H/F)

Le Foyer de la Manutention accueille 40 personnes en CHRS, 3 personnes en Appartements de Coordination Thérapeutique, 33 personnes dans la Maison d’accueil pour personnes âgées marginalisées (résidence autonomie non médicalisé) et 10 personnes en Lits Halte Soins Santé. Les personnes accueillies, sur les différents services intégrés au sein du foyer, sont en situation de grande marginalité et présentent un cumul de problématiques somatiques, psychiques et addictives.

L’équipe pluridisciplinaire du Foyer est composée d’une IDE, une IDEC, 6 TSE, 2 AES, 1 Maitresse de maison, 1 agent d’accueil, 1 psychologue, 2 cadres de proximité, 1 Directeur adjoint.

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du foyer et de la cheffe de service médico-social de la manutention, l’infirmier·e fait partie intégrante de l’équipe du Foyer et fait partie d’un binôme soignant composé d’une IDEC et d’une IDE.

Missions Communes à l’ensemble du personnel :

• Créer une relation de confiance avec les résidents du foyer
• Participer à la continuité de la présence éducative au foyer (Accueil/repas/ espace collectif)
• Veiller à la sécurité des personnes accueillies
• Participer à la vie du collectif du foyer

Missions Spécifiques de l’Infirmier·e :

• Evaluation de la situation médicale et somatique des personnes en prenant en compte l’autonomie de la personne
• Coordination du parcours de soins, en tenant compte de l’autonomie, en lien avec le médecin référent et les partenaires médicaux des usagers mettre en place les actions correspondantes
• Assurer un suivi infirmier de l’usager en vue de favoriser l’autonomie en lien avec l’équipe et les partenaires
• Définition et mise en œuvre en lien avec l’équipe et le médecin coordinateur, un projet de soins adaptés aux besoins de santé des personnes accompagnées
• Amener à l’acceptation et au maintien dans les soins dans une démarche d’aller vers
• Accompagnement aux rdvs médicaux si besoin
• Réalisation des soins infirmiers simples
• Participation à la continuité des soins sur le foyer et remplace son collègue IDE
• Collaboration avec les travailleurs sociaux, le médecin, les autres infirmières du foyer, les infirmières libérales et les partenaires positionnés dans les situations en privilégiant des temps de transmission
• Veiller à l’évolution de l’état de santé des résidents
• Réalisation des entretiens avec les résidents concernant leurs besoins en santé et suivi
• Développement d’une démarche d’éducation, de promotion à la santé (actions de sensibilisation, ETP….)
• Mettre en place des relais avec les partenaires médico-sociaux internes et externes
• Contribuer au droit à la santé
• Participation aux réunions d’équipe / commissions d’admission
• Supervision de l’accueil et le suivi de stagiaires IDE

• Diplôme d’Etat Infirmier exigé
• Permis B exigé
• Motivé(e) par une action sanitaire au quotidien
• Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles
• Empathie
• Facilité et intérêt pour aller vers les personnes en situation de grande marginalité
• Forte autonomie et goût de la polyvalence

Force de proposition, vous êtes engagé(e) dans vos missions au quotidien et êtes sensible aux valeurs de la SDAT.

Rémunération selon la CCNT de 1951.

Salaire brut mensuel : 2540.09€ avec possibilité de reprise d’ancienneté à hauteur de 30%.

(Dont : Prime décentralisée mensuelle à hauteur de 3% du salaire brut mensuel + Indemnité Laforcade)

Horaires d’internat avec des horaires de journée, des horaires en soirée (13h-21h) et matinée (7h-14h).

1 Week end travaillé toutes les 3 semaines.

Avantages sociaux : Carte ticket restaurant – Congés Trimestriels – Mutuelle – CSE (Œuvres sociales du CSE : chèque vacances, cartes cadeaux, réduction via la plateforme Club Employé, participation à la prise en charge de la mutuelle, etc.) – Prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun.

Faire acte de candidature (CV + LM) avant le 30/04/2026 à l’attention du service RH à recrutement@sdat.asso.fr.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.