Gestionnaire de Paie (H/F)

Offre d'emploi n°ERH 35.25

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle recherche pour son siège administratif :

 

1 GESTIONNAIRE PAIE H/F

CDD 1 mois (remplacement arrêt maladie) – Temps plein

A pourvoir à partir de début août à Dijon (21)

Les objectifs du dispositif

Les missions

Intégré(e) au sein d’une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, dans le respect des valeurs de l’Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes :

 

  • Collecte, traitement et saisie des éléments variables de paie
  • Etablissement et calcul des bulletins de salaire (200 salariés)
  • Réalisation des DSN évènementielles
  • Etablissement des soldes de tout compte
  • Etablissement des contrats de travail et avenants
  • Gestion des adhésions à la mutuelle

Le profil et les compétences

  • Formation BAC+2 minimum en de paie
  • Expérience minimum de 2 ans sur un poste de gestionnaire de paie
  • Connaissance du logiciel CEGI serait un plus
  • Expérience dans le milieu associatif serait un plus
  • Réactivité, proactivité et adaptabilité
  • Appétence pour le travail en équipe
  • Excellent relationnel
  • Discrétion, réserve et confidentialité
  • Respect des échéances, capacité à travailler dans l’urgence
  • Maîtrise du Pack Office

Force de proposition, vous êtes engagé(e) dans vos missions au quotidien et êtes sensible aux valeurs de la SDAT.

La rémunération

Rémunération selon la CCNT de 1951

Salaire brut mensuel : 2406,86 € avec possibilité de reprise d’ancienneté

Dont : indemnité des métiers socio éducatifs et Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 5% du salaire brut mensuel

Avantages sociaux : Carte ticket restaurant, remboursement transport en commun

 

Faire acte de candidature (CV et LM) à l’attention du service RH à recrutement@sdat.asso.fr.

 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.