Educateur Technique Spécialisé (H/F)

Offre d'emploi n°ERH 42.25

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle recherche pour son atelier de remobilisation à Dijon :

 

1 EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE H/F

CDD de 15 mois (Octobre 2025 à Décembre 2026) à temps plein

A pourvoir à DIJON (21)

Les objectifs du dispositif

Les missions

Sous la responsabilité du Directeur de pôle, vous assurez les missions suivantes :

 

  • Assurer l’accompagnement singulier de chaque participant avec équité tout en utilisant la dynamique de groupe
  • Assurer l’encadrement technique d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle lors d’activités de remobilisation en amont de l’Insertion par l’Activité Economique
  • Assurer la transmission de savoir-faire et savoir-être socio-professionnels, en appliquant une méthode d’apprentissage adaptée en fonction des différents supports d‘activité (jardinage et compostage au naturel, animation nature, espaces verts, valorisation de palettes en bois à travers différentes créations, activités manuelles diverses, …)
  • Définir les projets à mettre en place en fonction de chaque bénéficiaire dans le respect de son parcours singulier (mise en œuvre de procédures et protocoles, analyse des besoins)
  • Assurer l’évaluation des compétences sociales et professionnelles des bénéficiaires en lien avec les référents sociaux

Le profil et les compétences

  • Diplôme d’Etat d’Educateur Technique Spécialisé souhaité ou d’Educateur Spécialisé (ou AS, CESF) ayant des compétences techniques au regard des activités déclinées
  • Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée
  • Expérience requise auprès d’un public sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières
  • Aptitude à exercer une autorité bienveillante (qualités d’écoute et de dialogue)
  • Aptitudes rédactionnelles (synthèses individuelles, bilans d’activité, tableaux de suivi…)
  • Capacité d’analyse des situations individuelles dans le groupe
  • Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux
  • Permis B exigé (permis BE serait un plus)
  • Maîtrise du Pack Office

La rémunération

Rémunération selon la CCNT de 1951

Salaire brut mensuel : 2311.53 € avec possibilité de reprise d’ancienneté (inclut : prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel)

Avantages Sociaux : Mutuelle d’entreprise – Congés trimestriels – Tickets restaurant – CSE – Travail sur 4.5 jours possible.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.