Accompagnant éducatif et social (AES/AMP) MAPAM- CDD

Dispositif :

Public : Le Foyer de la Manutention accueille 40 personnes en CHRS, 10 personnes en Lits Halte Soins Santé (LHSS), 6 personnes en Appartement de Coordination Thérapeutique (ACT) hébergés, 11 personnes accompagnées dans le cadre des ACT hors les murs et 33 personnes en EHPA (non médicalisé).

Missions :

Sous la hiérarchie de la cheffe de service médico-social, l’AES fait partie intégrante de l’équipe médico-sociale de la Maison d’Accueil pour Personnes Agées Marginalisées (MAPAM/ EHPA)

Missions Communes à l’ensemble du personnel :

• Créer une relation de confiance avec les résidents
• Participer à la continuité de la présence éducative sur le Foyer (Accueil/repas/ espace collectif)
• Veiller à la sécurité des personnes accueillies

Missions Spécifiques de l’AES au sein de la MAPAM :

• Proposer une aide à la toilette hebdomadaire et une stimulation à l’hygiène aux résidents de la MAPAM pour préserver leur autonomie. Les accompagner et « faire » avec eux dans les gestes liés à la toilette
• Assurer une veille sur les potentiels problématiques de santé qui sont observables dans les moments de douche et alerter l’équipe éducative si besoin
• Accompagner les résidents dans la gestion de leur linge
• Contribuer à l’évaluation des situations des personnes orientées et/ou accueillies sur le service en lien avec le travailleur social
• Evaluer le niveau de GIR des résidents
• Proposer des animations thématiques et notamment des activités autour du bien-être
• Organiser, en lien avec les travailleurs sociaux du service MAPAM les anniversaires des résidents
• Gérer les différents achats de vêture et le vestiaire
• Accompagner des stagiaires
• Contribuer à l’élaboration et à la réalisation des projets individualisés
• Participer aux différentes réunions d’équipe

• Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif & Social ou équivalent
• 1 an d’expérience à un poste similaire souhaitée,
• Permis B exigé,
• Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles
• Empathie
• Facilité et intérêt pour aller vers les personnes en situation de grande marginalité
• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, médecin et psychologue),
• Vous disposez de capacités relationnelles et rédactionnelles,
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Windows, Pack Office).

CDD (remplacement arrêt maladie)

Rémunération selon la CCNT de 1951

Salaire brut mensuel : 2182,78 € avec possibilité de reprise d’ancienneté

Dont : Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 5% du salaire brut mensuel + prime domicile