Encadrant Technique d’Insertion NUITS SAINT GEORGES / SEURRE (H/F)

Offre d'emploi n°ERH 26.25

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail :

 

1 ENCADRANT TECHNIQUE D’INSERTION H/F

CDI à temps plein

A pourvoir rapidement sur le secteur rural : NUITS-SAINT-GEORGES / SEURRE (21)

Les objectifs du dispositif

Les missions

Dans le respect de l’application des valeurs de l’Association définies dans le projet associatif, vous participez à l’exécution des activités de l’Atelier Chantier d’Insertion (ACI) dans le cadre de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l’emploi.

 

Rattaché à deux sites de travail, Nuits-Saint-Georges et Seurre, vous êtes amené à encadrer des équipes et des chantiers différents dans la même semaine.

 

Placé sous l’autorité de l’adjoint de direction, vous assurez les missions suivantes :

 

Encadrement technique des chantiers

  • Activités support : espaces verts, nettoyage, second-œuvre, etc.
  • Préparation : participation à l’étude de faisabilité des demandes, co-élaboration des devis avec le responsable, anticipation des moyens nécessaires (main d’œuvre, matériel, matière d’œuvre, véhicules, etc.)
  • Suivi de chantier : exécution, contrôle qualité, éventuelles mesures correctives en lien avec la hiérarchie
  • Suivi de la clientèle : tout au long de l’exécution des travaux en lien avec la hiérarchie

 

Encadrement pédagogique de salariés en insertion

  • Transmission du savoir-faire et savoir-être professionnel dans la réalisation des prestations avec l’équipe
  • Accompagnement socio-professionnel en lien avec les conseillers en insertion professionnelle (CIP) : formation aux gestes techniques, transmission des consignes de travail, repérage des éventuelles difficultés individuelles
  • Suivi des parcours : adaptation des activités aux capacités des salariés ; identification des progressions techniques et des compétences sociales ; conduite des évaluations professionnelles avec le CIP

Le profil et les compétences

  • Expérience significative en chantier d’insertion souhaitée
  • Expérience dans le management d’équipe exigée
  • Connaissances techniques dans les domaines des activités-support
  • Rigueur, forte capacité d’adaptation, d’organisation et d’anticipation
  • Capacité à réaliser, encadrer, plusieurs petits chantiers simultanément
  • Aptitude à encadrer, former, et motiver des salariés peu autonomes
  • Faculté à gérer des situations conflictuelles
  • Habileté à travailler en équipe et en décloisonnement : changement ponctuel de site, d’équipe ou de support
  • Maîtrise des bases du Pack Office
  • Permis B exigé

Pédagogue, rigoureux, autonome, organisé et bienveillant, vous êtes sensible aux valeurs de la SDAT.

La rémunération

Rémunération selon la CCNT de 1951

Salaire brut mensuel : 2212.46 € avec possibilité de reprise d’ancienneté (inclut : prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel)

Avantages Sociaux : Mutuelle d’entreprise – Congés trimestriels – Tickets restaurant – CSE – Travail sur 4.5 jours

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.