CHEF DE SERVICE CHANTIER D INSERTION H/F

Offre d'emploi n°ERH 03-23

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association Côte d’Orienne agissant dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement SDAT-entreprise (activités de mise au travail) site de Dijon :             

 UN CHEF DE SERVICE CHANTIER D’INSERTION F/H

Poste à pourvoir en CDI – Temps plein

A pourvoir rapidement à Dijon

Les objectifs du dispositif

Les missions

Dans le respect de l’application des valeurs de l’Association définies dans le projet associatif, vous participez à la mise en œuvre du projet d’insertion et à l’exécution des activités de l’Atelier Chantier d’Insertion (ACI) de Dijon dans le cadre de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l’emploi.

Par délégation et en étroite collaboration avec l’adjoint de direction et le directeur adjoint responsable de la direction insertion professionnelle, vous avez pour missions :

 

  • Encadrer, animer et coordonner le travail des encadrants techniques de l’établissement de Dijon en multi-activités (nettoyage, sous-traitance industrielle et éventuelles nouvelles activités à venir)
  • Garantir le bon équilibre entre l’objet social et l’objet économique au sein des équipes
  • Alimenter le parcours des salariés en insertion en lien avec les encadrants techniques et les conseillers en insertion professionnelle
  • Elaborer les plannings de production et suivre l’avancement des travaux
  • Pallier les éventuelles absences des encadrants techniques pour accompagner les salariés en insertion
  • Assurer l’évaluation de la qualité des prestations
  • Suivre les budgets
  • S’impliquer dans l’optimisation des moyens du service
  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale en lien avec l’adjoint de direction
  • Collaborer à la rédaction des rapports d’activités, à la mise en place des formations et du plan pluriannuel d’investissement en lien avec l’adjoint de direction
  • Réaliser les devis et participer aux réponses des marchés publics en lien avec l’adjoint de direction

Le profil et les compétences

  • Formation de niveau II (Bac+3) et/ou une expérience réussie dans un poste d’encadrement
  • Expérience dans le management d’équipe de minimum 2 ans
  • Connaissances techniques en nettoyage, sous-traitance industrielle
  • Sensibilité à l’économie circulaire
  • Maîtrise du Pack Office
  • Proactivité et ouverture d’esprit
  • Sens de la pédagogie et de bienveillance dans l’accompagnement du public en réinsertion professionnelle
  • Capacité d’analyse et d’écoute pour animer et étayer le travail en équipe pluri professionnelle
  • Capacité à gérer des situations conflictuelles
  • Capacité de synthèse à l’écrit comme à l’oral
  • Rigueur et sens des responsabilités avec une forte capacité d’adaptation et d’anticipation
  • Connaissance des dispositifs de l’insertion professionnelle et des partenaires sociaux serait un plus
  • Permis B exigé

 

Force de proposition, vous êtes engagé(e) dans vos missions au quotidien et êtes sensible aux valeurs de la SDAT

La rémunération

Rémunération selon la CCNT de 1951

Statut cadre, Forfait jours cadre

Titres restaurants, mutuelle entreprise, CSE, congés trimestriels (5 jours aux trimestres 1, 2 et 4 soit 15 jours au total)

 

Salaire brut mensuel : à partir de 2322.06 euros avec possibilité de reprise d’ancienneté.

Prime décentralisée mensuelle à hauteur de 3% du salaire brut mensuel.

 

Faire acte de candidature (CV + LM) selon les modalités dans l’encadré ci-dessous.

 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.